ระบบฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์  RBRU e-Research

รายการข้อมูลวิทยานิพนธ์

รายการข้อมูลวิทยานิพนธ์

การประยุกต์ใช้หลักพรหมวิหารธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการเป็นองค์กรแห่งความสุข สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 2
Application of the Principle of Brahmavihara Dhama by Educational Administrators Affecting the Happiness in the Workplace in Schools under Chanthaburi Primary Educational Service Area Office 2
ธีรภัทร หลังนาค
สาขาการบริหารการศึกษา
คณะครุศาสตร์
วิทยานิพนธ์
2568
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับการประยุกต์ใช้หลักพรหมวิหารธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา 2) ศึกษาระดับการเป็นองค์กรแห่งความสุข สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 2 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการประยุกต์ใช้หลักพรหมวิหารธรรมของผู้บริหารกับการเป็นองค์กรแห่งความสุข และ 4) สร้างสมการพยากรณ์การประยุกต์ใช้ หลักพรหมวิหารธรรมของผู้บริหารที่ส่งผลต่อการเป็นองค์กรแห่งความสุข สังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 2 เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากร คือ ครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 2 ปีการศึกษา 2567 กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 291 คน กำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ตารางเครจซี่ และมอร์แกน ใช้การสุ่มแบบแบ่งชั้นตามสัดส่วน โดยใช้ประเภทของสถานศึกษาเป็นชั้นของการสุ่ม เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามมีลักษณะเป็นมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ แบ่งออกเป็น 2 ตอน คือ ตอนที่ 1 แบบสอบถามการประยุกต์ใช้หลักพรหมวิหารธรรมของผู้บริหาร มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.93 ตอนที่ 2 แบบสอบถามระดับการเป็นองค์กรแห่งความสุข มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.91 และ มีค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามทั้งฉบับเท่ากับ 0.96 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์ ถดถอยอย่างง่าย
The purposes of this research were to: 1) study the application of the principle of Brahmavihara dhama by educational administrators, 2) study the happiness in the workplace in schools under Chanthaburi Primary Educational Service Area Office 2, 3) study the relationship between application of the principle of Brahmavirara dhama by educational administrators and the happiness in the workplace in these schools, and 4) create a prediction equation for the application of the Buddhist principle of Brahmavirara dhama affecting the happiness in the workplace in these schools. The research sample was a group of 291 teachers and administrators in these schools in the academic year 2024. The sample size was determined using Krejcie and Morgan’s table, and proportional stratified random sampling was used based on the type of the schools. The research instrument was a 5-rating scale questionnaire which was divided into 2 parts: Part 1 was about the application of the principle of Brahmavihara dhama by educational administrators with a reliability value of 0.93, and part 2 was about the happiness in the workplace in these schools with a reliability value of 0.91. This questionnaire had a reliability of 0.96. The statistics used for data analysis were: mean, standard deviation, Pearson’s correlation coefficient and simple regression analysis.
หลักพรหมวิหารธรรม, ผู้บริหารสถานศึกษา, องค์กรแห่งความสุข
Priciple of Brahmavihara Dhama, Educational Administrators, Happiness in the Workplace
เจียมจิต บวชไธสง แก้ไขล่าสุด 2026-01-14 14:25:22